Despido Injustificado
Te defendemos y exigimos el pago de tus derechos laborales, asegurando una compensación justa y el reconocimiento de tus años trabajados.
Te acompañamos frente a despidos injustificados, fiscalizaciones o conflictos con tu empleador
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Te defendemos y exigimos el pago de tus derechos laborales, asegurando una compensación justa y el reconocimiento de tus años trabajados.
Revisamos tus registros y te ayudamos a regularizar tu situación previsional, garantizando que tus aportes y beneficios estén al día.
Asesoría y representación legal ante casos de maltrato o acoso laboral, protegiendo tu dignidad y buscando una reparación efectiva.
Te representamos ante tribunales laborales y la Inspección del Trabajo durante todo el proceso judicial.
Revisamos tu liquidación para evitar abusos o descuentos indebidos y asegurar que recibas lo que legítimamente te corresponde.
Conoce tus derechos antes de firmar documentos y evita futuros conflictos con orientación clara y personalizada.
Nos encargamos de todo, con claridad y sin burocracia.
Analizamos en detalle los antecedentes de tu situación para identificar posibles vulneraciones y definir la mejor estrategia legal.
Recibes una orientación clara y personalizada sobre tu situación, en lenguaje sencillo y transparente.
Nos encargamos de todo el proceso legal, desde las gestiones iniciales hasta la defensa en tribunales.
Abogado y director jurídico con más de 15 años de experiencia en asesoría laboral y defensa del trabajador en Chile.
Abogada con Magíster en Gerencia y Políticas Públicas, especializada en derecho laboral y previsional.
Abogado laboralista con más de 16 años de trayectoria representando a trabajadores ante tribunales laborales.
En Chile el plazo general para reclamar un despido injustificado es de 60 días hábiles desde la separación, que pueden ampliarse hasta 90 días si reclamas ante la Inspección del Trabajo. Contáctanos para revisar tu caso a tiempo.
Puedes exigir la regularización y, si fuiste despedido con cotizaciones impagas, aplicar la Ley Bustos, que obliga al empleador a seguir pagando tu remuneración hasta que se enteren. Te ayudamos a hacerlo valer.
Ofrecemos una primera orientación para evaluar tu caso. Cuéntanos tu situación a través del formulario o por WhatsApp y te indicamos los pasos a seguir sin costo inicial.
No firmes antes de revisarlo. Un finiquito mal calculado puede hacerte perder derechos importantes. Revisamos tu liquidación para asegurar que recibas lo que te corresponde por ley.
El acoso laboral (mobbing) es toda conducta que atente contra tu dignidad en el trabajo de forma reiterada. Te asesoramos para reunir pruebas y presentar la denuncia ante la Dirección del Trabajo o los tribunales competentes.
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